根据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，河南省公务员局决定组织开展2023年省直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：​

面试结束后，各遴选机关根据考试总成绩由高分到低分的顺序，确定考察和体检对象。考察和体检工作由各遴选机关负责组织实施。

（一）考察

根据考试总成绩由高分到低分的顺序，按照考察对象与拟遴选人数1.5：1的比例（按四舍五入计算）确定考察对象。报考同一个职位人员考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试、面试成绩都相同的，共同进入考察环节。

各遴选机关

派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省直机关。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

（二）体检

考察合格人员进入体检环节。体检工作由遴选机关根据《职位表》公布的体检要求组织开展，参照公务员录用体检标准及体检操作手册等，并在省级公务员主管部门会同同级卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行。