2024企业人力资源管理师考试在各省劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。部分地区不接受个人报名,需通过培训机构或学校才能集体报名。

2024年企业人力资源管理师报名官网

由于现在各省自行组织人力资源管理师考试，所以各省人力资源管理师考试报名方式不一，报名网站也不同，报名流程也不一样。2024年人力资源管理师报名入口一般是各地的职业技能鉴定考试网，不同省份的报名入口都不同，需要考生密切关注当地职业技能鉴定中心的通知。

2024企业人力资源管理师报名时间是几月份

人力资源管理师报名分上半年和下半年，每个地区报名时间会自行决定，会分批次进行。通常上半年报名时间以3-4月份居多，下半年报名时间以8月-10月份居多。各地区组织报名的次数不一样，具体的报名时间和考试安排需要考生关注所在地官网发布的通知。

2024企业人力资源管理师报名考试流程

1、登录当地职业技能鉴定中心官网，考生要先进行注册，完善个人信息；

2、按照要求上传资料，要注意认真核对信息；

3、考生提交填写的报名信息，然后会有资格审核，符合了2024人力资源管理师条件就能通过审核；

4、按时进行缴费，显示缴费成功即为报名成功；

5、在报名完成后，考生就可以开始备考，在考前要打印人力资源管理师准考证；

6、携带好个人证件到场参加2024人力资源管理师考试。

2024企业人力资源管理师报考条件

人力资源管理师报考条件之申报四级/ 中级工:

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

人力资源管理师报考条件之申报三级/ 高级工:

(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

​(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。

人力资源管理师报考条件之申报二级/ 技师:

(1) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

(2) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本 职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

人力资源管理师报考条件之申报一级/ 高级技师:

取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证 书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。

企业人力资源管理师考试内容

2024年企业人力资源管理师考试科目主要有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。

一级、二级人力资源管理师考试科目是《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，三级、四级人力资源管理师考试科目是《理论知识》、《专业技能》。

《理论知识》的题型是单项、多项选择题;《技能操作》考核的题型包含计算分析题、案例分析题与方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考核的内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

企业人力资源管理师难考吗

企业人力资源管理师考试难度不算大，考试有四个等级，分别是一级、二级、三级和四级。其中，四级最简单，而一级最难考。

以四级和三级证书来看，只要考生认真的复习，基本上就能通过考试。难度高，含金量也高，所以，很多考生的目标都是想考下一级证书。

想要参加更高等级的考试，就要一步步往上考，先拿到四级和三级的证书，然后才能考二级和一级。

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