根据深圳市事业单位公开招聘工作人员有关规定，现将2022年5月深圳市盐田区区属公办中小学教师公开招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位
深圳市盐田区区属公办中小学2022年5月计划公开招聘教师14名。具体岗位见《深圳市盐田区区属公办中小学公开招聘教师岗位表》（附件1，以下简称《招聘岗位表》）。报考者可通过深圳盐田政府在线网站、深圳市人力资源和社会保障局网站、深圳市人力资源和社会保障局网站考试院专栏查阅具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件。
二、招聘对象、条件及有关要求
（一）招聘对象
招聘对象为普通高等院校2022年大学本科学历及学士（含）以上的毕业生和社会上具有国家承认学历及学位的大学本科毕业以上人员。其中，国内普通高等院校2022年毕业生和国（境）外留学人员须于2022年8月31日以前取得相应学历学位证书；在境内就读的中外合作办学2022年毕业生须于2022年8月31日以前取得毕业证书，同时学位证书须于2022年12月31日前取得（中外合作办学院校仅颁发学位证书的，毕业生须于2022年8月31日前取得学位证书）；其他报考者须于报名首日（即2022年4月24日）以前取得相应学历学位证书。
三、报考
（一）报考方式及时间
1.报考方式：采取网上报名的方式（网上打印报名表和准考证，不受理现场报名）。具体报名程序和方法见《深圳市人事考评报名系统网上报名操作说明》（附件3），也可登录深圳市人力资源和社会保障局网站深圳市考试院专栏。
2.报考时间：2022年4月24日10:00至4月28日17:00。2022年4月26日将公布一次无人报考的岗位（如没有无人报考岗位，报名期间将不公布），5月5日将公布各岗位的最终报名人数。
3.打印准考证：2022年5月16日10:00后登录深圳市考试院专栏打印准考证。
（二）报考注意事项
1.每人限报考1个岗位（包括同日举行的市、区公办中小学公开招聘教师岗位）。
2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，笔试成绩无效；经人力资源部门认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为的，除取消考试成绩外，还将纳入全国事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。
四、笔试
笔试委托深圳市考试院统一组织。报考者凭本人准考证和有效居民身份证（两证缺一不可）参加笔试，笔试考场规则详见准考证。笔试合格线由市教育局统一划定。市教育局不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。
（一）笔试科目及内容
教育类考题按3个不同学段的招聘岗位命制：分别为高中与职校、初中、小学。具体参见《招聘岗位表》。
共考两科，一科为客观题，一科为主观题，最终笔试成绩=（客观题成绩×50%）+（主观题成绩×50%）；笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。
笔试内容范围及考试大纲请登录深圳市考试院专栏查询。
（二）笔试时间
第1场为客观题，笔试时间为9:30-11:00；第2场为主观题，笔试时间为14:00-15:30。
（三）笔试地点
考场将实行随机分配，具体安排及要求详见准考证。
（四）成绩公布
笔试成绩及合格分数线将于2022年6月20日16:00前在深圳市考试院专栏公布。
五、资格初审
（一）资格初审对象
对笔试合格的报考者，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的5倍确定进入报考资格初审人选；其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额5倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。进入资格初审人员，经审核合格的，确定为进入面试人选；审核不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审核。
（二）资格初审时间、地点及资格初审办法将在公布笔试合格线时同时公布。
（三）须提供的材料
1.应届毕业生
（1）基本材料：本人报名表、有效居民身份证、户口本，毕业证书、学位证书或落款时间为2021年9月1日以后的毕业生就业推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院<处>”的公章亦可。初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（须教务处盖章），岗位条件要求的其他详细证明材料。
（2）军队院校地方班应届毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明。
（3）报考毕业生岗位的往届毕业生，按社会人员提供相应资料。
2.社会人员
报考者本人报名表、有效居民身份证、户口本、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书或执（职）业资格证（岗位有要求的才需提供）、岗位条件要求的其他详细证明材料。
深圳市事业单位在编工作人员报考的，还须提供单位同意报考证明。
3.无论应届毕业生或社会人员，有下列情形的，均须按要求提供相应材料：
（1）岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位开具的工作经历证明（已经离岗的可开具离岗证明）、该工作时间段的社会保险缴纳记录以及其他能证明有相应工作经历的材料（如工作合同或工资单等）。国（境）外归国人员无法提供社保缴纳记录的，以原单位开具的工作经历证明为准。
（2）岗位要求英语、职业资格等级的，高于要求等级的均为符合条件，须提供相应等级证书（大学英语四、六级的可提供大学英语相应等级考试425分以上的成绩单，专业英语八级证书）。在官方语言是英语的国家留学2年以上的留学生，报考具有大学英语四、六级要求岗位的，可不提供相关证书，但需提供留学证明资料。
（3）留学回国人员在提供学位证书的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。报考者可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。资格初审时暂未毕业的，须提供就读学校出具的在读及毕业时间证明；考察阶段，须提供就读学校出具的取得学位资格的证明；在办理聘用手续时必须提供相应毕业证书、学位证书和国（境）外学历、学位认证函。
（4）在国（境）内就读的中外合作办学2022年毕业生须提供居民身份证、学生证、毕业证书、毕业生就业推荐表（函）和其他有关证明材料；考察阶段，须提供就读学校出具的取得学位资格的证明；在办理报到备案时必须提供相应毕业证书和学位证书。
（5）符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规﹝2021﹞34号）规定的港澳居民报考的须提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证、学历学位证书、港澳地区《无犯罪纪（记）录》（可在考察环节提供）、岗位所需的其他相关材料。
（四）其它要求
1.报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试
2.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。资格审查贯穿聘用全过程。
六、面试
（一）面试时间及地点
面试时间及地点由主管部门或用人单位确定并通知获面试资格的报考者（见面试通知书）。
（二）面试组织及面试形式
面试由主管部门负责组织，面试的具体形式见面试通知书。
报考者凭本人面试通知书及有效居民身份证（二者缺一不可）参加面试。
（三）确定体检人选
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60％的比例合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：
1.同一岗位面试人数达到或超过拟聘人数5倍的（超过5倍指排名末位人员成绩并列情况），该岗位按实际拟聘名额确定体检人选；
2.同一岗位面试人数未达到拟聘名额5倍的，每减少5名面试人员削减1个拟聘名额，面试人员减少数达不到5的，不削减拟聘名额（比如拟聘4人，面试人数16-20人的，均可确定4名体检人选；面试人数11至15人的，均可确定3名体检人选；面试人数为6至10人的，均可确定2名体检人选，依此类推），体检人选按削减后拟聘名额确定。
