事业单位招聘考试的时间各地不一，原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：2022年合浦县委宣传部招聘临时聘用人员5人，欢迎查看。

合浦县创建自治区文明城市工作指挥部办公室因工作需要，本着公平、公开、公正和竞争择优的原则，决定面向社会公开招聘创城专干5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

公开招聘创城专干(普通辅助岗位)5名(详见附件1)。

二、招聘条件

三、招聘程序

招聘工作坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，主要程序为：发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。

(一)公开报名

1.报名时间：2022年12月12日至12月16日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30。

2.报名方式：采取现场报名的方式进行。

3.报名地点：中共合浦县委宣传部一楼创城办(合浦县廉州镇青云南路2号)。

4.报名时须提交材料：本人身份证、学历(学位)证书、工作经历证明的原件和复印件，从学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、填写《合浦县委宣传部公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式2份、近期1寸免冠电子彩色照片。

(二)资格审查

对应聘人员进行现场资格初审。初审合格后，招聘单位留存报名材料的复印资料或扫描件，原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。

资格审核通过后，招聘单位于2022年12月17日前通知参加面试人员领取面试通知书。面试时间、地点以面试通知书通知为准。

(三)面试

参加面试人员凭《面试通知书》和本人有效居民身份证原件参加面试。超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。

面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，面谈考察现场设5名考官，根据上述要素对应聘者进行评分，满分为100分，合格为60分;面试成绩当天宣布。

面试由中共合浦县委宣传部按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。

(四)体检

根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由中共合浦县委宣传部负责组织实施，于12月21日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。

(五)考察

应聘人员体检合格后，按程序开展考察。

因体检、考察不合格或其他原因出现缺额时，按总成绩高低顺序等额递补。

(六)公示及签订劳动合同

应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，在合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。

四、薪酬待遇

(一)身份待遇

本次招聘的人员为临时聘用人员，不具有行政执法人员和公务员身份，不行使行政执法职权，不办理编制手续。

(二)工资经费标准

薪酬待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)标准执行。月收入2800元(含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险)，工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。

五、注意事项

(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。

(二)有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7281795、7260618。

(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。

(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。

本公告由中共合浦县委宣传部负责解释

合浦县委宣传部

2022年12月9日