本次公开招聘采取网上报名和资格审查的方式，每人限报考一个岗位。
（一）报名和资格审查
报名网址：秦皇岛市人事考试网。
报名时间：2023年1月3日9:00至1月7日17:00。
网上资格审查截止时间：2023年1月8日12:00。
交费截止时间：2023年1月8日17:00。
1.报名前，应聘人员须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》，并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报名条件的，取消应聘资格。
3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选报考岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行岗位选择、填表和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
4.按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报名信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5.应聘人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。请应聘人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
6.报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元。交费成功即完成报名，未按期交费者视为自动放弃。
7.应聘人员务必牢记报名和交费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审、面试、体检等重要时间信息，并及时关注相关要求。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。报名所留联系方式务必保持正常使用，不得更改。
（三）打印《笔试准考证》
报名交费成功的应聘人员，请于笔试前三天登录秦皇岛市人事考试网打印《笔试准考证》。
（四）报名考务费减免对象和办法
报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的应聘人员将本人身份证和扶贫手册（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的应聘人员将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（复印件）拍摄为照片格式或扫描成PDF格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同个人姓名、报名号及联系方式（手机号码），在2023年1月13日24时前打包发送（文件命名格式为：减免考务费+姓名）至电子邮箱。经审核符合减免的，报名考务费将原途径返还至缴费账户。（逾期未发送的，视为自动放弃。）
（五）开考比例
此次公开招聘不限开考比例。
五、考试内容和流程
（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。）
此次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的办法进行。
（一）笔试
1.笔试内容
笔试包括《专业能力测验》和《公共基础知识》两科，其中《专业能力测验》按岗位需求分为《职业能力测验》、《医学专业能力测验》两类。
每科满分均为100分，笔试总成绩为《专业能力测验》和《公共基础知识》两科考试成绩之和，笔试总成绩满分为200分。
考试范围参考《秦皇岛市2022年事业单位公开招聘考试大纲》（附件6）。
2.笔试时间和地点
笔试时间：待定。
笔试地点：河北省秦皇岛市。
此次笔试时间与河北省省直事业单位2022年公开招聘（统一招聘）笔试时间同步，请应聘人员统筹安排，避免考试冲突。具体安排将在秦皇岛市人事考试网发布，请及时关注查阅。
应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和法定身份证件（有效期内的二代居民身份证或二代临时居民身份证、社会保障卡）。
3.成绩查询
笔试最低控制分数线、笔试成绩及是否进入资格复审可于笔试结束15日后登录秦皇岛市人事考试网查询。
笔试最低控制分数线由市委组织部、市人力资源和社会保障局划定。
笔试总成绩达不到笔试最低控制分数线的、有一科缺考的、发现有违纪作弊等行为按规定被取消成绩的、按规定成绩被记为0分等情况的应聘人员，不得进入资格复审。
对在笔试最低控制分数线以上的应聘人员，按照进入资格复审人数与岗位招聘计划人数不高于3:1的比例，从笔试总成绩高分到低分确定资格复审人员名单（末位并列一并进入资格复审）。
（二）资格复审
资格复审工作由市直招聘单位主管部门、县区组织、人社部门组织。资格复审时间安排及资格复审结果将在秦皇岛市人事考试网发布，请应聘人员及时关注。
进入资格复审的应聘人员，须按照规定的方式、时间、地点参加资格复审，并提交笔试准考证、身份证及能够证明自己与招聘岗位条件相匹配户口本、学历证书、学位证书、职业资格证书和有关证明等资料原件及复印件（审核原件，留存复印件）。资格复审合格的应聘人员进入面试。发现在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的应聘人员，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。未按规定的方式、时间、地点参加资格复审的应聘人员，视作放弃。
因资格复审未通过、造成比例不足的，从报考同一岗位的应聘人员中依据笔试总成绩从高分到低分依次递补，审核通过的进入面试。
（三）面试
1.面试方式
面试方式根据招聘单位需要确定，除中共秦皇岛市委党校、秦皇岛市直机关幼儿园、中共秦皇岛市抚宁区委党校采取试讲方式外，其他岗位均采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩低于合格分数线的应聘人员，不得进入体检、考察。
2.面试分组
报考同一岗位的应聘人员一般分在同组同场进行面试。因报考同一岗位的应聘人数较多无法分在同组同场的岗位，根据笔试总成绩的排序，采取“蛇型分组法”分为两个或多个面试组场，并将该岗位招聘计划人数合理均分到每个面试组场，将来应聘人员综合考试成绩按“蛇型分组”后的面试组场排序，分别使用拆分后的招聘计划人数。
3.面试时间和地点
面试时间：待定。
面试地点：河北省秦皇岛市。
面试具体安排将在秦皇岛市人事考试网发布，请应聘人员及时关注查阅。
4.打印《面试通知单》
资格复审合格的应聘人员，请于面试前三天登录秦皇岛市人事考试网打印《面试通知单》。《面试通知单》上详细告知面试的具体地点、组别、时间安排及有关要求。
5.面试成绩公布
面试成绩每半天结束后在面试考点入口处现场张贴公布。
6.综合考试成绩计算及公布
综合考试成绩计算公式为：综合考试成绩=笔试总成绩÷2×40％＋面试成绩×60％。综合考试成绩保留2位小数。
面试结束后5个工作日内，在秦皇岛市人事考试网发布综合考试成绩。
六、体检、考察
依照招聘岗位，按进入体检、考察人数与岗位招聘计划人数1：1的比例，依据应聘人员综合考试成绩从高分到低分确定进入体检、考察人员名单，末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检、考察：烈士子女或配偶，退役军人，学历（学位）较高者，笔试总成绩较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优聘用。
进入体检、考察人员名单将在秦皇岛市人事考试网发布。
体检工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（附件7）及操作手册执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检费用由应聘人员自行负担。
考察工作由市直招聘单位主管部门、县区组织、人社部门组织。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考察人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。
体检、考察不合格的，取消拟聘用人员资格，并从报考同一岗位的应聘人员中依据综合考试成绩从高分到低分依次递补。
七、公示
对考察合格的拟聘用人员在秦皇岛市人事考试网进行公示，公示期为7个工作日。
因公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按综合考试成绩由高分到低分依次递补。
八、聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位主管部门组织填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，按管理权限报组织、人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
聘用人员实行试用期制，其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为1年，其他人员试用期为6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（特别提示：凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、聘用、报到等，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）
九、疫情防控
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在考试组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在秦皇岛市人事考试网发布相关信息，请广大应聘人员理解、支持和配合。
十、政策咨询及监督举报电话（公告发布之日至2023年1月8日，工作日8:30—12:00，13:30—17:30）
1.政策咨询电话
详见《秦皇岛市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。
2.监督举报电话
市委组织部干部一科：0335-3220179
市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0335-3262815
附件：1.秦皇岛市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表
2.昌黎县2022年其他乡镇人民政府公开招聘指标分解表
3.昌黎县2022年乡镇卫生院公开招聘专业技术人员指标分解表
4.青龙满族自治县2022年乡镇卫生院公开招聘专业技术人员指标分解表
5.“八类人员”审核材料清单
6.秦皇岛市2022年事业单位公开招聘考试大纲
7.公务员录用体检通用标准（试行）
8.机关事业单位在职在编人员同意报考证明
中共秦皇岛市委组织部 秦皇岛市人力资源和社会保障局
