补贴流程。城乡劳动者和外地来蓉就业的在职职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到户籍所在地（或企业所在地）区（市）县就业局提出技能提升补贴申请。申请时需递交：身份证、社会保障卡（本人银行卡或存折）、《国家职业资格证书》（或职业技能等级证书）、劳动合同（外地来深就业的在职职工需要）原件及复印件，申请当月缴纳城镇职工养老保险费证明材料（外地来蓉就业的在职职工需要），《技能提升补贴个人申请表》（系统下载）等。

加强重点产业、重点领域职业技能提升培训

（一）实施重点产业人才培养计划。十大高精尖产业以及金融科技、文创等重点产业，将技能提升培训纳入产业服务包，以需求为导向，开发培训项目。对于高精尖产业企业和金融科技企业组织职工开展技能提升培训且经考核合格的，按照每人不超过2万元的标准，给予企业补贴；对于参加培训且培训后在本市相关企业就业3个月以上的，按照不超过上述标准的50％给予个人奖励补贴。针对创意设计、动漫制作、高端民宿、老字号技艺传承等文创产业，开发培训目录，对于相关企业组织职工开展技能提升培训的，按照每人不超过5000元的标准，给予企业补贴。

（二）实施生活服务和城市运行保障等重点领域从业人员培训计划。在养老护理、安保、医疗陪护、托幼、快递等领域，组织开展从业人员技能提升培训，取得相应证书的，根据工作实际，按照每人不超过3000元的标准，给予企业或培训机构补贴。对于城市供水、排水、供热、燃气、园林绿化、公共交通、环境卫生等城市运行保障领域和其他重点领域的企业，组织职工开展技能提升培训的，按照每人不超过5000元的标准给予企业补贴。

此外，经济技术开发区作为本市技能培训试点区，除享受市级普惠政策外，还可根据区域实际制定相应培训及奖补政策，市级资金根据开发区资金投入情况予以配套支持。